2019年度浦東新區人力資源服務機構聯盟
首次成員代表大會順利召開

        7月5日下午,2019年度浦東新區人力資源服務機構聯盟首次成員大會在浦東國際人才港順利召開。浦東新區人社局李燦副局長、顧潔燕副局長、人才處陳力處長與30余家聯盟成員代表共同參加了本次會議,會議由人才市場總經理王萬鵬主持。

        在先行召開的預備會議上,顧潔燕副局長、陳力處長代表新區人社局明確了6家在行業內具有影響力的代表單位作為聯盟的發起單位,他們是:外企德科、萬寶盛華、科銳國際、嘉馳國際、任仕達以及浦東人才市場。
        預備會上,聯盟發起單位共同審議了聯盟發起單位章程、明確了聯盟發起單位應承擔的職責:一是加強人力資源企業與政府的對接;二是促進人力資源產業政策的落地;三是規范浦東人力資源服務產業秩序;四是強化浦東人力資源服務產業能力;五是全面提升浦東人力資源的服務環境和質量。
        預備會上還通過了聯盟重大活動的決議,由聯盟發起單位承擔聯盟活動的組織工作,并探討了下半年聯盟的活動安排。會議明確由浦東人才市場作為聯盟秘書處,承擔聯盟日常工作。

        正式會議上,陳力處長首先向聯盟成員單位詳細介紹了浦東人力資源行業產業政策并特別提到了7月1日發布的上海向浦東下放戶籍審批權、支持浦東改革開放再出發的重大利好消息,給在座的所有聯盟代表單位帶來了充分的信心。

        隨后,來自新區發改委產業處的周潔副處長則從五個方面、八大版塊、十個重點領域介紹浦東新區產業分布及發展,讓聯盟成員準確了解浦東的產業發展布局和定位,為其設計有針對性的產品和服務提供依據。

        人才市場作為聯盟秘書處所在單位,向大會成員介紹了本年度聯盟的活動內容,并邀請在座的各位成員代表介紹了其所在公司、對聯盟活動的意見和建議。

        本次會議另一個亮點內容是設立了聯盟微信公眾號——"浦東人力資源服務機構聯盟",此公眾號在功能設置上響應了新區人社局領導在聯盟成立大會上提出的聯盟應發揮的六大平臺功能:服務產業的橋梁、功能集聚的平臺、優化環境的支撐、政策落地的載體、匯聚人才的渠道,市場規范的楷模。公眾號未來將成為聯盟成員動態、行業政策及聯盟活動發布的信息平臺。

        會議最后,顧潔燕副局長在講話中提出了政府、人力資源機構以及企業這三者之間的金字塔結構關系,認為政府可以成為人力資源機構和企業之間關系搭建的重要橋梁,強調了政府牽頭的重要性以及聯盟成立的必要性。
        李燦副局長在總結性講話中向與會單位分享了他的幾點感受:一是人力資源機構為什么選擇浦東?因為浦東發揮了王牌作用,有更大的發展機遇。二是浦東將為人力資源機構和企業提供最優的營商環境。三是浦東將對優質企業予以大力扶持。四是浦東將打造最具創造力的生態環境,有創新、有發展、有融合,是各類企業投資興業的熱土。

 

 

 

 

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